경영의 창조자들을 읽고나서 - 경영학 거장들의 패러다임
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작성일 22-12-11 07:01
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그들이 현장에서 부딪치며 일궈낸 경험이 현재의 경영혁신의 바탕이 된 셈이니 모든 콘텐츠가 다 값지다는 느낌이다. 경영의창조자들을읽고 , 경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임감상서평레포트 ,
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경영의창조자들을읽고나서
* 경영의 창조자들을 읽고나서 난 느낌과 감상을 요약해 보았다. 복잡하고 바쁜 생활속에 무언가 소모되는 느낌을 받는다면, 이책의 일독을 권한다.
레포트/감상서평
* 경영의 창조자들을 읽고쓰기
* 책에대한 감상
* 열정은 모든일의 기본
* 기업가 정신이란 무엇인가
* 경영의 창조자들을 읽고쓰기난 느낌과 감상을 요점해 보았다. 경영이란 학문자체가 창조적인 역량이 없이는 살아남을수 없는 분야임에, 이방면에 학자들도 다들 자신만의 방식으로 창조, 열정, 신념등의 내용을 설파하고 있따 활동시기와 연령, 국적등도 모두 다르지만, 한목소리로 말하는 내용들은, 굳이 경영이라는 분야를 떠나 life(인생) 을 사는데 조언으로 삼아도 무방할듯 하다. IT 혁명, 똑똑한 소비자들, 격렬한 경쟁자들과의 경쟁, 높아지는 사회적 책임의식, 다變化되는 업무방식, 21 세기(世紀) 의 경영은 바로 이런 것들에 답을 해야 하는 것이다. 이 책에는 경영학을 전공하지 않은 사람이라도 한 번씩은 들어봄직한 비즈니스의 대가들이 모두 등장한다. 이 잡지는 지난 10년 동안 시장을 이끌어 온 가장 창조적인 조직과 개인에 대한 observe과 연구를 통해 빠른 속도로 끊임없이 변하고 있는 경영environment에서 지속적으로 성장하는 기업의 조건들을 연구해왔다.
우리 주변의 삶과 경영environment은 엄청난 變化를 겪고 있습니다. 활동시기와 연령, 국적등도 모두 다르지만, 한목소리로 말하는 내용들은, 굳이 경영이라는 분야를 떠나 인생을 사는데 조언으로 삼아도 무방할듯 하다. 이…(To be continued )
다. 變化를 감지하고 새로운 패러다임을 창조해 내는 기술은 시대에 상관없이 가장 필요한 기술이 아닐까.
歷史적으로 보면, 20세기에서 21 세기(世紀) 로 넘어가는 시기에 기업은 가장 큰 變化와 성장을 지나왔다. 개인적으로는 다니엘 핑크와 다니엘 색스의 글을 흥미롭게 읽었다.패스트 컴퍼니라는 경영잡지에 기고되었던 글들을 모은 책이다. 복잡하고 바쁜 생활속에 무언가 소모되는 느낌을 받는다면, 이책의 일독을 권한다. 경영이란 학문자체가 창조적인 역량이 없이는 살아남을수 없는 분야임에, 이방면에 학자들도 다들 자신만의 방식으로 창조, 열정, 신념등의 내용을 설파하고 있다.
* 경영의 창조자들을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 그러나 이 책에 담긴 내용은 22세기가 와도 그 가치가 변하지 않을 탁월한 경영자와 그런 경영자를 꿈꾸는 모든 비즈니스맨들의 필수조건이 아닐까 하는 생각을 했다.
