성공하는 사람들의 7가지 습관
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작성일 22-12-24 06:58본문
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도박이라고나 할까?
여하튼 이러한 연유로 이 책을 선뜻 집어들기 힘들었다. 여기에 본인의 의견과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실 겁니다. 그는 전세계에서 가장 많은 회수의 강연을 한 인물로 추정되기도 한다. 또 어떤 화려한 미사여구로 사람들을 성공만을 쫓아 헤매이게 만들까 하는 생각이 들었기 때문일것이다 또 어떠한 말이 쓰여 있길래 베스트 셀러의 반열에 올랐을까 하는 궁금증도 들었다.
▶책을읽은후
이런 류의 책들을 좋아하지 않는데 그 이유는 성공이라는 단어에서 오는 거부감 과 사실은 모두가 알고 있지만 단지 실천을 못하고 있다고 생각했기 때문일것이다 성공이라는 말이 분명 좋은 의미이고 사람들이 원하는 것 중의 하나이지만 요즈음 세상이 너무 성공만을 외치고 과정을 도외시한 채 결과만을 쫓는다는 생각이 들기 때문일것이다 그리고 성공과 행복이 분명 같은 맥락은 아니기 때문일것이다 나는 성공하지 못하더라도 행복한 삶이 더 가치 있다고 생각한다. 여하튼 부정적인 동기로 이 책을 집어들게 되었다. 하버드대학에서 경영학 석사(MBA), 브리검 영 대학(BYU)에서 박사학위를 받은 후 BYU대학에서 조직행동과 기업관리학 교수, 부총장을 역임한 세계적인 석학으로 국제경영학회로부터 맥필리(McFeely) 상을 수상했다. 성공은 분명 매력적이기는 하나 그 위험 부담이 너무 크다. 예상했던 거와는 달리 어느 정도 재미도 있었고 내용도 이해하기 쉬었다. 여기에 본인의 opinion(의견)과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실 겁니다.
▶작품introduction
▶작가introduction
▶책을읽은후
리더쉽 이론(理論)의 권위자로 미국에서 가장 影響(영향)력 있는 25명 중 한명으로 꼽히는 인물이다. 성공을 위해서 달리다 보면 행복의 기회를 잃을 수도 있따 그러한 의미에서 나는 성공이라는 단어를 별로 좋아하지 않는다.
역시 베스트셀러답게 내용은 논리 정연하고 일목 요연 했다. 성공하는사람들의7가지습관 , 성공하는 사람들의 7가지 습관감상서평레포트 ,
다. 조직개발 컨설턴트, 코비 리더쉽 센터의 창립자이며 프랭클린 코비사의 공동회장으로, 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 정부의 지도자들에게 원칙 중심의 생활과 리더십을 5천회에 걸쳐 4백여만명에게 강연을 했다. 나의 건방 이었을까? 모두가 알고 있으나 단지 실천하지 못하고 있을 뿐이라고 생각했던 부분들…(drop)
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`성공하는 사람들의 7가지 습관`을 읽고나서 쓴 독후감 자료(資料)입니다.
`성공하는 사람들의 7가지 습관`을 읽고 쓴 독후감 자료입니다.