조직론 조직심리학 시험문제와 정리(arrangement)
페이지 정보
작성일 23-01-18 16:12본문
Download : 조직론 조직심리학 시험문제와 정리.hwp
조직론 조직심리학 시험문제와 정리(arrangement)
Download : 조직론 조직심리학 시험문제와 정리.hwp( 40 )
설명
순서
레포트/인문사회
1. 관념준거에 관하여 논하라.
①定義(정이): 관념준거는 理論적인 관념으로 실질적으로는 결코 측정(measurement) 할 수 없는 추상적인 관념이다.
③結論(결론): 관념준거들은 理論적인 추상적 관념이기 때문에 측정(measurement)가능하고 현실적인 요인들로 바꾸는 방법을 찾아야만 한다.
시민(Citizen)의식- 시민(Citizen)활동에서 어느 정도 자기 목소리를 낼 수 있고 지역사(歷史)회의 복지에 공헌해야 한다.
이렇게 명확하게 수치로 나타내지 못하고 추상적으로 나타내는 관념들을 말한다.
정서적 성장- 그들 자신의 가치와 신념들을 명확하게 할 수 있도록 도와줘야 하고 정서적 발달과 안정성을 도와줘야 한다. 측정(measurement)을 원하지만 측정(measurement) 할 수 없는 관념준거를 실제로 측정(measurement)할 때 실제준거를 사용한다. 즉 마음속으로 생각하고 있는 것들을 구성하는 것이라 할수 있다
②예: “훌륭한 대학생”을 定義(정이)하기 위한 관념준거들을 살펴보자
지적성장- 능력이 있는 학생들이 능력이 없는 학생들보다 지적 능력이 우수하다.
2. 실제준거에 관하여 논하라.
①定義(정이): 관념준거는 추상적이고 理論적인 관념인데 이러한 우리가 측정(measurement)하기를 원하지만 측정(measurement) 할 수 없는 관념 준거를 실제로 측정(measurement)할 때 사용하는 준거를 실제준거라고 한…(투비컨티뉴드 )
조직론 조직심리학 시험문제와 정리 , 조직론 조직심리학 시험문제와 정리인문사회레포트 , 조직론 조직심리학 시험문제와 정리
조직론 조직심리학 시험문제와 정리(arrangement)
조직론,조직심리학,시험문제와,정리,인문사회,레포트
다.