성差別문제의 대응과 사회복지적 차원의 전략(戰略) 00
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작성일 22-10-12 01:06
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이러한 현상은 여성의 교육 수준이 높아지고 예전과 달리 여성의 …(skip)
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다. 우리나라는 전통적으로 남성우월사상에 임각하여 남성을 우대하고 여성을 하대하는 여성 성차별이 뿌리깊게 내재되어 있따 여성의 성차별로 인하여 사회 모든분야에 있어 많은 불평등한 事例가 발견되고 있는 실정이다. 그리하여 우리 사회에서 성별에 따라 다르게 규정되어 온역할과 귀속적 지위에 대한 설명(explanation)변수는 생물학적 요인으로 국한시킴으로써 성차별을 사회적 현상으로 설명(explanation)할 필요가 없게만들었다. 즉, 성차별을 사회 history적 현상이 아닌 자연적인 현상으로 간주한다. 이로 인해 남성·여성간의 불필요한 역할 구분, 왜곡된 고정관념 등이 우리 속에 자리 잡게 된다 이러한 과정은 혼자서가 아니라 다른 사람이나 사회와의 상호작용을 통해 이루어지기 때문에 직장 내 성차별을 해결하기 위해서는 사회 전반에 걸친 인식과 고정관념에 대하여 알아보아야 하고 그것을 해결하기 위해서는 무엇보다도 사회학적인 부분들을 이해하는 것이 필요할 것이다. 교육적인 면
라. 文化(문화)적인 면
마. 기타
(2) 미시적 차원- 개인. 가족적 측면
7. 성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 strategy
1) 여성 복지 관련법의 개정
2) 현행 사회복지 정책의 확대실시
3) 사회복지 서비스의 확충
Ⅲ. 결 론
♠ 문헌
Ⅰ. 서 론
사람위에 사람 없고 사람 밑에 사람 없다.
기존의 사회학은 양성간의 차이를 선천적인 것으로만 보고 그 차이가 마치 성차별을 불가피하게 만드는 것처럼 이해한다.
레포트/인문사회
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성차별의 定義(정의)
2. 성차별의 내역
1) 文化(문화)적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
3. 성차별의 事例
1) 성차별의 3가지 측면 및 事例
2) 성차별의 여러 事例
(1) 의도적 차별-직접적인 성차별
(2) 비의도적 차별-간접적인 성차별
(3) 그 외의 성차별 事例
4. 성차별에 대한 theory(이론)적 관점
1) 갈등주의 theory(이론)
(1) 남성 우월주의
(2) 남성 권위주의
(3) 보호본능 남성
2) 기능주의적 관점
3) 상호작용주의적 관점
4) 교환주의적 관점
5) 페미니즘
(1) 자유주의 페미니즘
(2) 급진주의 페미니즘
(3) 맑스주의 페미니즘
(4) 사회주의 페미니즘
5. 성차별에 대한 대응
1) 현행 정책
(1) 중앙 政府(정부)
(2) 지방 행정기관
(3) 민간 단체
2) 평가
6. 성차별에 대한 해결책 및 대안
1) 해결책
2) 대안
(1) 거시적 차원- 국가. 지역 사회적 측면
가. 경제적인 면
나. 법적. 정치적인 면
다.
